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新密市工商联处理好五类关系 转变工作作风

发布时间:2014-03-24 文章来源: 作者: 新密市

    新密市工商联紧密结合委重要会议精神,积极深入开展党的群众路线教育实践活动。党组书记裴超杰围绕如何改进工作作风,要求工商联全体机关干部认真思考工作中所面对的“五类关系”,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。

    一是虚事和实事的关系。对待工作时要高标准、严要求,在细节上要精益求精。要区分好实事和虚事,工作的重点是解决问题、落实成效,要有实干精神,真真正正多做一些实事。尤其要脚踏实地从小事做起,一屋不扫,何以扫天下,要杜绝“小事不愿做,大事做不来”的现象发生。

二是主动和被动的关系。在思想认识上,我们要树立“坚信”的理念,务必使每个人都要做“明白人”,从内心深处坚信作风问题关系民心向背,甚至是关系到我们党生死存亡的大事,从行动上把自身作风建设作为天大的事来抓。“心不动,一切不动”。如果只是按照上级要求,座谈一下,填一填表,随后该怎样还怎样,那就与党中央的要求背道而驰了。只有思想认识上去了,党员干部才能有决心、有主动性,有想干、要干、非干不可、不干不行的想法,进而转化为行动和效果。

三是管理与服务的关系。党的宗旨是全心全意为人民服务,在新的历史条件下,领导干部须转变传统的以“管”为中心的观念,变管理为服务,既要做好管理,更要注重服务。当前,一些领导干部养成了官僚作风、“机关作风”,对待下属,对待群众,往往是以管为核心,导致党群干群关系不和谐,影响了工作的正常开展。领导干部要带头做好群众工作,把全心全意为人民服务的宗旨内化于心,外化于行,当好群众路线教育实践活动的典范,积极主动为人民服务,以情动人,以情化人。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。在工作中,少一些官僚主义和“机关作风”,多一点服务意识和具体行动,坚持服务为本,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置,人民满意了,党群、干群关系和谐了,整个社会秩序才能够有条不紊,我们的工作才能循序渐进,“中国梦”才能够更早的实现。

四是治标与治本的关系。当前,一些人把改进工作作风简单地理解为少发几个文,少开几个会,少吃几顿饭,将转变作风的形式与内涵混为一谈,一些表象问题没有提到世界观改造的高度上,从而形成了新的形式主义。解决改进工作作风的根本性问题,重在树立“坚决”的理念。要转变工作作风,前提是转变思想作风,进行灵魂层面的再构筑、再提升。首先,要解决好学风建设问题,提升党员干部的综合素质;其次要加强法制教育,规范服务行为;三要建立科学的业绩评价标准;四要激浊扬清,把精力放在工作上。只有在这几方面加大力度,才能真正解决党员干部转变工作作风的根本性问题。

五是他人和自我的关系。我们每个人作为团队的一份子,对他人要宽容、诚信,要多支持、多关心身边的同事,多发掘他人身上的亮点,不要以自我为中心。为他人服务多一点,为自己考虑少一点,在与他人和谐共处的过程中不断提升自己,实现自己的价值。