发布时间：2018-05-15 文章来源：二七区 作者： 二七区
今年来，二七区积极探索非公企业党员发展工作的新经验、新路子，着力改善党员队伍构成，夯实基层党组织战斗堡垒，推进“基层党建全面提升年”行动不断深化。
一是发展程序严。发展党员组织程序严格规范，在预审发展对象时，仔细审阅各项材料是否规范、入党动机是否端正、思想认识是否深刻、发展程序是否合规、票决是否真实有效、培养联系人履职是否到位，确保发展的每一名党员都是政治立场坚定的优秀分子。
二是探索模式新。贯彻全面从严治党要求，严格落实党内组织生活制度，积极开展“双培”工程，注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成行业先锋、骨干力量。实施非公党建“红领”工程，探索流动党员“双向培养”工作举措，对临时务工或未及时转接组织关系的党员，组织其参加企业党组织活动，发挥先锋模范作用。
三是队伍结构优。按照保持党员队伍先进性和纯洁性的要求，严格把关，注重质量，优化党员队伍结构，加大在非公企业和社会组织生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员的工作力度，积极培养发展符合条件的非公企业出资人入党。
郑州民生耳鼻喉医院党支部召开加强队伍建设专题会议
