发布时间：2014-07-25 文章来源： 作者1： 新密市
今年来，为保证企业用工需求，新密市采取“三个对接”的工作机制，为做好企业用工工作打下坚实基础。
一是对接企业用工。通过组织开展用工企业招工情况的清查、清理工作，对部分企业进行了用工和生产经营状况调研，详细了解企业环境、文化活动、员工薪资待遇、工作时间。并且适时引导企业调整招工措施，逐步规范了企业的用工行为。
二是对接招工渠道。及时了解企业所缺岗位，继续做好“乡镇对接”渠道，直接为企业做好人力资源储备和配送服务。提前建立好详细用工档案，如：用工数量、用工结构、年龄要求、学历要求，用工节点等情况，为跟进用工配送服务做好准备。
三是对接项目服务。不断将小额贷款、创业培训、人才引进等企业所需的各项政策带到到企业中去，让企业不出门就可以直接了解相关政策。
