发布时间：2014-08-04 文章来源： 作者1： 新密市
河南省人民政府根据本地经济社会发展水平，近日下发了关于调整全省最低工资标准的通知。新密市根据调整方案要求及地区差异，月最低工资标准从原来的1240元，上调到1400元，小时最低工资标准从原来的11.7元，上调到13.5元。月最低工资标准、小时最低工资标准分别上调13%、15.38%。本次调整后最低工资标准从2014年7月1日起施行。
新密市为确保本地区各用工企业把此次调整最低工资标准落实到位，积极开展最低工资标准政策宣传和检查活动。
一是加强组织宣传指导。充分利用电视、报刊、广播、网络等新闻媒体，全面、正确地宣传《河南省最低工资规定》的精神和调整后的执行标准，广泛深入地做好宣传解释工作，引导企业自觉遵守执行最低工资保障的相关规定。
二是强化日常监督检查，市劳动保障监察大队将用工单位执行最低工资标准情况纳入日常巡查、检查范围，同时通过69886919人力资源和社会保障举报投诉热线，接听群众来电，认真解答劳动保障政策咨询，及时解决相关投诉案件。
三是开展深入基层排查，结合当前开展的“网格化管理”工作，联合各街道办事处、乡镇，对辖区内各企业的月工资进行排查，宣传国家和省关于最低工资保障制度的法律规定，督促用人单位把最低工资保障制度落到实处，依法维护劳动者的合法权益。
四是规范劳动合同签订，大力推进协调劳动关系三方机制建设，建立健全工资集体协商制度，加强对企业用工的指导，规范劳动合同签订，引导职工运用法律法规维护合法权益，促进劳资关系的和谐稳定。
