发布时间：2015-04-09 文章来源： 作者1： 登封市
一是明确分工，责任到人，确保就业再就业有效推进。辖区34个行政村明确专人负责，并及时开展摸底调查工作，切实掌握辖区内的就业需求，有计划开展帮扶工作。
二是开展培训，增强能力，确保就业再就业取得实效。以“强技能、促就业、保民生”为目标，积极落实就业培训工作，增强就业的主动性和就业技能，争取实现培训后就业率100%的目标。
三是发布信息，提供渠道，确保就业再就业信息畅通。每月举行就业援助政策宣传，通过公告栏、走村入户、村级广播等方式大力宣传，保证有就业愿望的人员及时了解相关的岗位信息。
