发布时间：2015-04-10 文章来源： 作者1： 管城区
为进一步改善企业用工环境，优化企业管理，管城区北下街街道商会劳动监察中队与兴达国贸楼宇社区联合创建劳动用工示范点，树立和谐劳动关系典型，以点带面，逐步实现全域劳动关系和谐发展。
一、依法规范劳动用工。对辖区内涉及楼宇社区企业进行摸底调查，深入了解企业的劳动用工情况以及是否存在劳资纠纷和不稳定因素等，促进企业和职工共建共享。
二、实施企业信用等级评定。动员辖区内会员企业积极踊跃参加，同时建立企业劳动保障诚信档案，加强对信用等级相对较低企业的监管力度，不断提高劳动保障监察工作效能。
三、在楼宇社区内设立劳动维权点。提供就业政策和日常劳动用工咨询、接待有关劳动保障的来访和来电、劳动保障监察投诉及协调处理等，将不和谐因素消灭在萌芽状态。
